Evidencias fotoograficas

Justificación de la practica

La práctica empresarial ofrece la oportunidad de integrar y aplicar los conocimientos teóricos que se han adquirido durante nuestra formación en las aulas de clase; desarrollando en nosotros aptitudes y habilidades personales, permitiéndonos tener un contacto real con el mercado laboral y empresarial.

Verdaderamente es beneficioso tener la posibilidad de fijar todas y cada una de las bases teóricas que hemos obtenido en nuestra carrera en una empresa que nos ofrece apoyo y nuevas experiencias.

La practica contable busca que seamos profesionales eficientes y eficaces, con principios claros sobre como desenvolvernos en el área profesional, con capacidades para tomar decisiones apropiadas y con un espíritu de liderazgo y creatividad.

Esta práctica busca que los estudiantes al fomentar de manera eficiente y responsable cada uno de los procedimientos y actividades que se le asignen, dejen en alto su buen nombre, y por consiguiente el buen nombre de la Universidad.

La E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares me ha ofrecido la oportunidad de fortalecer y consolidar mi capacidad competitiva, de poner en práctica mis conocimientos de una manera eficiente y diligente, y a conocer la forma correcta y oportuna de desenvolverme dentro un lugar de trabajo.

Actividades Realizadas

CONOCER LA EMPRESA

- Conocer el objeto social de la empresa.

Vincularme con la Contadora Clemencia Figueroa Carrascal, quien representa mi jefe inmediato, igualmente con el personal encargado de todas las actividades dentro de los departamentos del área administrativa del hospital, entre estos: auxiliar contable, Pagaduría, Tesorería, compañeros de práctica y demás colaboradores de la empresa. 

Objetivo: Conocer la empresa desde sus inicios, hasta la actualidad, asi mismo entender cuáles son sus fortalezas y debilidades.

 MANEJO DEL FORMATO 1001 EXOGENA

- Registrar en el formato 1001 todos aquellos pagos, sueldos, compras y demás de los empleados que cuentan con un contrato.

- Registrar los pagos de nomina de cada mes de los empleados que están de planta en el hospital

Cabe resaltar que estos registros de exógena son en un documento de Excel, como especie de borrador, luego estos  se pasaran a la plataforma en donde la Contadora Clemencia los revisara y emitirá los errores que se hayan cometido.

En este documento de Excel contiene columnas las cuales son:

• Código: Estos códigos se manejan dependiendo de donde corresponda. 

5001: Nomina, 5007: Compras, 5005: Remuneración

• Tipo: ya sea Cedula o NIT

• Primer y segundo apellido

• Primer y segundo nombre

• Razón social

• Dirección

• Código del departamento

• Código del municipio

• Código del país

• Descuento deducible

• Retención practicada

• IVA deducible

• Reteiva 

ORGANIZAR POR FECHAS Y EN CARPETAS LOS COMPROBANTES CONTABLES

Tomar cada uno de los comprobantes de los diferentes meses del año, revisándolos uno por uno y organizarlos con su respectivo código y archivarlos en las carpetas de cada mes.

INFORMES

- Enviar periódicamente informes que muestren el desarrollo de la práctica contable; dentro de estos informes realizar reseña histórica de la empresa, diagnostico financiero, aplicando los conocimientos adquiridos en la preparación profesional.

- Aplicar o desarrollar cada uno de los requerimientos exigidos por el coordinador de práctica, atendiendo cualquier otra observación.

- Realizar planilla de asistencia, que certifique.

Valores Corporativos

Los valores corporativos de la Empresa Social del Estado Hospital Emiro Quintero Cañizares son los impulsores principales, que el individuo posee a la hora de actuar, son los que otorgan cohesión y sentido de pertenencia y establecen compromisos éticos, entre sus miembros, y de la organización con sus clientes y socios.

La Empresa Social del Estado, Emiro Quintero Cañizares rige su desempeño por los siguientes principios corporativos:

Respeto a la dignidad humana: Garantizando hasta donde esté al alcance de la Empresa, los derechos universales e irrenunciables de las personas y la comunidad para mejorar la calidad de vida y el desarrollo individual y social, de conformidad con la dignidad humana y los recursos disponibles.

Universalidad: Atendiendo todas las personas, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.

Integralidad: Brindando atención continua y oportuna al familiar y a las personas en su contexto biopsicosocial con servicios de óptima calidad, humana, científica y técnica, en el marco de la oferta de la Empresa.

Eficiencia: Buscando la mejor utilización económica y social de los recursos humanos, administrativos, técnicos y financieros disponibles.

Eficacia: Garantizando en la medida en que las condiciones de la Empresa lo permitan, solución a los problemas de salud de la población usuaria que correspondan a sus principales necesidades y expectativas.

Solidaridad: Ampliando coberturas con prestación de servicios de salud, a las personas con mayores limitaciones de acceso a los servicios.

Calidad: Buscando mejorar permanentemente los patrones predefinidos por la Empresa para caracterizar la gestión y los servicios.

Equidad: Atendiendo a las personas y grupos población expuestos a mayores riesgos para su salud con el fin de brindarles la protección especial que esté a su alcance.

Los valores corporativos de la Empresa Social del Estado Hospital Emiro Quintero Cañizares son los impulsores principales, que el individuo posee a la hora de actuar, son los que otorgan cohesión y sentido de pertenencia y establecen compromisos éticos, entre sus miembros.

Vision

Continuar como líder en la prestación de servicios a la comunidad, con tecnología de punta, con procesos agiles y oportunos, adecuado control de calidad y atención humanizada.

Mision

La Empresa Social del Estado Hospital Emiro Quintero Cañizares es una IPS pública consagrada a la prestación de servicios de salud con atención humanizada, a los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, con dignidad, eficiencia, integridad y  calidad.

Reseña Histórica

Nuevamente al igual que con la fundación de Ocaña, la ciudad de Pamplona jugó un papel muy importante en materia de salud con la fundación del primer Hospital denominado SAN JUAN DE DIOS, en 1622 en la ciudad de Pamplona, por la comunidad de los hermanos de San Juan de Dios, se hace necesario fundar uno en la ciudad de Ocaña, es así que desde Pamplona, se trasladan seis (6) religiosos en el año 1645 y fundan un hospital manicomio que además prestaba los servicios en Medicina General, dicho centro hospitalario funciono poco tiempo en una casa ubicada en el Barrio San Agustín cerca al convento de la capilla de San Sebastián; este Hospital se termino debido a las guerras de la época y a la expulsión de los religiosos de la Nueva Granada.

Luego a Mediados del siglo XVIII, se fundó una clínica que también funciono en el barrio San Agustín, más concretamente en la casa de los COLOBON, donde funcionaba la panadería la INSUPERABLE, y quien fuera propietario el controvertido presbítero para BUZETA.

En el año 1888 llego a Ocaña, el pavoroso azote de la FIEBRE AMARILLA, dejando la ciudad reducida a menos de su tercera parte; ante esta epidemia y desolación y ante la ausencia de una Institución Hospitalaria, mediante Decreto Eclesiástico N° 203 de 1890 emanado de la Diócesis de Santa Marta se autorizaba al párroco RAFAEL CELEDON de la parroquia de Santa Ana de Ocaña, la creación del Hospital de Caridad SANTA ANA DE OCAÑA, con escritura pública N° 445 del 25 de julio de 1890, el cual inicio labores el 1 de febrero de 1891 en el sitio denominado “El Llano de Echavez”.

La Resolución N° 06 del 16 de marzo de 1937 del Consejo Municipal de Ocaña, cambia su nombre por el del Hospital Civil de Ocaña y faculta al Director del mismo.

La Resolución Ejecutiva N° 90 del 18 de septiembre de 1939, le concede Personería Jurídica.

Desde Diciembre de 1955, ofrece sus servicios en el local donde actualmente funciona, adoptando el nombre de HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZARES, por Resolución. N° 23 de 1960. El Doctor Emiro Quintero Cañizares, en su condición de Secretario General de salud hizo posible su construcción y dotación.

El acuerdo del Consejo Municipal N° 27 de 1938 establece los estatutos que posteriormente fueron reformados por la Resolución N° 001 DE 1960, emanada de la Junta Directiva y que define claramente su finalidad.

Su nivel de atención se determinó en 1960, cuando Norte de Santander fue tomado como uno de los Departamentos de prueba en la implantación de la regionalización según el plan Piloto estructurado por Min salud, O.P.S, UNICEF, con el fin de descentralizar las cuatro (4) especialidades básicas: Cirugía, Medicina Interna, pediatría y Gineco- Obstetricia.

En el año de 1990 se inician los trabajos de remodelación que se terminan a finales de 1995. Se le da vida jurídica como una empresa social del estado según ordenanza 060 del 29 de diciembre de 1995 emanada de la honorable Asamblea del Norte de Santander.

La ESE Hospital Emiro Quintero Cañizares es actualmente Hospital de II Nivel de atención, es Hospital de referencia para los Municipios de Ocaña, Abrego, Hacarì, La playa, Teorama, San Calixto, Convención, El Tarra, El Carmen, Cachira, y la Esperanza en el Departamento de Norte de Santander, y de los Municipios de Rio de Oro y Gonzales del Departamento del Cesar.

La ESE Hospital Emiro Quintero Cañizares es actualmente Hospital de II Nivel, es el centro asistencial más importante de la provincia de Ocaña ya que tiene una cobertura aproximada de 300.000 mil usuarios tiene como misión la prestación de servicios de salud con atención humanizada, dignidad, eficiencia, integridad y calidad de toda la población de Ocaña y municipios vecinos, que además ofrece servicios de promoción y prevención realizando visitas a diferentes zonas del área rural y puestos de salud.

La ESE Hospital Emiro Quintero Cañizares se encuentra en un momento trascendental e importante en su historia siendo el líder en el sector a través de la prestación de servicios, brindando atenciones en salud a miles de ciudadanos en condiciones de eficiencia, oportunidad y calidad, con buen nivel científico y realizando un aporte significativo al desarrollo de la región.

Como ya es sabido ante la permanente generación de cambios y transformación institucional tan profunda en el sector que se desenvuelven las entidades, ya sea jalonadas por la implementación de nuevas normas, la adopción de correctivos oportunos en cumplimiento de la legislación vigente, es de vital importancia para nosotros como IPS trabajar arduamente en la calidad de la prestación de servicios hacia nuestros clientes como compromiso para satisfacer la población en sus necesidades de salud en todas las fases.

La ESE Hospital Emiro Quintero Cañizares también cuenta con una infraestructura que dispone de confortables instalaciones físicas y personal altamente calificado garantizando calidad en el servicio prestado.